Att leda andra uten att vara chef

Hopp til hovedinnhold

Relationer och gruppdynamik

Artikel 3 av 3

Att bygga grupp genom möten

Businesswoman sharing new ideas with team in presentation

Relationer och gruppdynamik

Artikel 2 av 3

Att leda genom möten

Relationer och gruppdynamik

Artikel 1 av 3

Om att använda möten konstruktivt!

Young couple arguing about paperwork on a meeting with their lawyers.

Konflikthantering och svåra samtal

Från kursen Att leda andra utan att vara chef:

Snabbaste sättet att lösa en konflikt på jobbet

Michael Wolde, En av Confex’ kursledare på kursen.

Kommunikation

Från kursen förra veckan:

Hur kan du som ledare motverka effekterna av dåligt chefskap?

Panic attack in public place. Woman having panic disorder in city. Psychology, solitude, fear or mental health problems concept.

Personlig utveckling

Stressad eller trött?

Male Coworkers Whispering Behind Back Of Unhappy Businesswoman In Office

Konflikthantering och svåra samtal

Härskartekniker - Del 2

Så här identifierar du härskartekniker

Cocksure businessman in an office confident and cool attitude

Konflikthantering och svåra samtal

Härskartekniker - Del 1 av 2 artiklar

När härskartekniker förstör den goda dialogen

Ledarskap och ledarskapsstilar

Rädslan för att bli en impopulär chef och ledare

Personlig utveckling

Dagens arbetsliv är mer geografiskt utspritt än någonsin och den hybrida arbetsplatsen är här för att stanna. Vad bör du som ledare tänka på för att uppnå ett bra och effektivt arbetssätt för ditt distansledarskap? Hur blir du tydlig som ledare och samtidigt ökar din förmåga att samverka, skapa engagemang och resultat på distans?

Mer info

Så hanterar du besvärliga personer

Nyckeln till framgång: insikt, beteende, kommunikation & konflikthantering. Den här föreläsningen är mycket populär - med över 25.000 deltagare genom åren och drygt 90% av dessa har belönat den med högsta betyg i utvärderingarna.

Mer info

Konflikthantering för ledare

Har du tagit del av Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö? Föreskriften förordar utbildningar för chefer, arbetsledare personalansvariga etc. för att bättre kunna hantera stress, kränkningar och obehag på sin arbetsplats. Samtliga chefer/ledare bör ha behörighet för att kunna hantera och förebygga konflikter. Har du den kompetensen?

Mer info

Retorik för kvinnor

Känner du att du vill bli ännu mer retoriskt säker och nå fram mer med ditt budskap med tyngd och auktoritet? Behöver du bli säkrare i ditt sätt att presentera och övertyga? Vill du kunna hantera starka personligheter – män som kvinnor? Känner du igen dig – då är kursen ”Retorik för kvinnor” något för dig!

Mer info

Kommunikativt ledarskap

Hur du kommunicerar är grunden för din och din verksamhets framgång. Som chef är det viktigt att du är tydlig och trovärdig i din kommunikation för att bli en framgångsrik ledare. Det finns många utmaningar som du dagligen ställs inför – allt ifrån att leverera känsliga beslut till att kunna inspirera och motivera din personal. Du ska med andra ord alltid vara på topp och kunna kommunicera trovärdigt. Denna kursen gör dig till ett retoriskt proffs.

Mer info

KBT – varför vi gör som vi gör

Hur kan man bli bättre på att bemöta människor i olika situationer för att skapa välmående arbetsplatser, minska stress och obehagliga möten? Genom att ha en grundläggande förståelse för KBT kan du som ledare eller medarbetare utvecklas i din roll och bli bättre på att förstå mänskligt beteende.

Mer info

Härskar- och argumentationstekniker

Härskartekniker kan vi möta både på arbetsplatsen och i övriga livet. Ofta blir man helt tagen på sängen. Vad var det som hände? Det är lätt gjort att dåliga mönster och kulturer cementeras och därför viktigt att vi lär oss hur vi kan motverka dem. Kursen lär dig hur du identifierar och bemöter härskartekniker och hur du kan agera både retoriskt och kroppsligt, för att de inte ska få lika starkt fäste – vare sig det gäller kontakt med din ledare, kollega, kund eller samarbetspartner.

Mer info

UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

En av Sveriges mest populära och meriterade utbildningar i ledarskap och medarbetarskap. Över 150 000 deltagare har gått UGL. Följ med på en resa i mänskliga relationer och självinsikt.

Mer info

Motiverande ledarskap

Idag är enbart ca 16 procent av Sveriges anställda motiverade i sitt arbete (SIFO). En skrämmande siffra. Men hur får man som ledare sig själv och andra att brinna för det man gör? Hur kan vi aktivera vårt inre driv på lång sikt?

Mer info

Ny som chef

Har du fått en ny tjänst med utökat ansvar? Det är ingen tillfällighet. Din arbetsgivare bedömer att just du är rätt person för att ta ansvar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. Bli trygg i din nya roll som chef/ledare.

Mer info

Att leda andra utan att vara chef

Sveriges största ledarskapskurs med över 15 000 deltagare hittills. Att leda ett team eller en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp framåt, nå mål och resultat utan att ha några direkta mandat eller effektiva metoder att jobba med. Kursen är certifierad genom standarden DNV-ST-0008.

Mer info

Att leda andra utan att vara chef - steg 2

Att leda andra utan att vara chef 2

Med en grundkurs i bagaget har du har redan lagt fundamentet för ditt ledarskap. Vi tar avstamp i de viktigaste delarna från steg 1 och ser på vilka utmaningar och möjligheter du står inför just nu. Nu är det dags att ta dina kunskaper till nästa nivå och bli ännu tryggare i din roll.

Mer info

Coaching

Att bygga grupp genom möten

Att leda genom möten

Om att använda möten konstruktivt!

Snabbaste sättet att lösa en konflikt på jobbet

Hur kan du som ledare motverka effekterna av dåligt chefskap?

Stressad eller trött?

Så här identifierar du härskartekniker

När härskartekniker förstör den goda dialogen

Rädslan för att bli en impopulär chef och ledare

En tanke om lärande

Att coacha sin inre kritiker

Kurs

Distansledarskap

Så hanterar du besvärliga personer

Konflikthantering för ledare

Retorik för kvinnor

Kommunikativt ledarskap

KBT – varför vi gör som vi gör

Härskar- och argumentationstekniker

UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

Motiverande ledarskap

Ny som chef

Att leda andra utan att vara chef

Att leda andra utan att vara chef 2

Bli en bättre coach genom att ställa rätt frågor

Att skapa tid för att göra det viktiga

Checklista för konflikthantering

10 e-postbudord för ledare!

7 tips för att hantera nej-sägare

Hybrid- eller fysiska möten?

Så genomför du de svåra samtalen

Har du blivit utsatt för härskartekniker?

5 tips för att bli en superledare

Är det smart att använda emojis?

Med rätt att leda – 5 budord för hur du leder utan personalansvar

Konsten att trappa upp och att trappa ner konflikter

Visste du att ditt kroppsspråk avslöjar dig?

3 råd för teambuilding i praktiken